Periodo 2016-2018

TITOLO I
DISPOSIZIONI GENERALI
Art. 1
Campo di applicazione
1. Il presente contratto si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato e a tempo determinato dipendente da tutte le amministrazioni del
comparto indicate all’art. 4 del CCNQ sulla definizione dei comparti di
contrattazione collettiva del 13 luglio 2016.
2. Il presente contratto si applica, altresì, al personale in servizio addetto alle attività
di informazione e di comunicazione istituzionale degli enti.
3. Con il termine “enti” si intendono tutte le Amministrazioni ricomprese nel
comparto Funzioni Locali, di cui al comma 1.
4. Il riferimento al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni è riportato come “D. Lgs. n. 165/2001”.
Art. 2
Durata, decorrenza, tempi e procedure di applicazione del contratto
1. Il presente contratto concerne il periodo 1° gennaio 2016 – 31 dicembre 2018, sia
per la parte giuridica che per la parte economica.
2. Gli effetti decorrono dal giorno successivo alla data di stipulazione, salvo diversa
prescrizione del presente contratto. L’avvenuta stipulazione viene portata a
conoscenza delle amministrazioni mediante la pubblicazione nel sito web dell’ARAN
e nella Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana.
3. Gli istituti a contenuto economico e normativo con carattere vincolato ed
automatico sono applicati dalle amministrazioni entro trenta giorni dalla data di
stipulazione di cui al comma 2.
4. Il presente contratto, alla scadenza, si rinnova tacitamente di anno in anno qualora
non ne sia data disdetta da una delle parti con lettera raccomandata, almeno sei mesi
prima della scadenza. In caso di disdetta, le disposizioni contrattuali rimangono
integralmente in vigore fino a quando non siano sostituite dal successivo contratto
collettivo.
5. In ogni caso, le piattaforme sindacali per il rinnovo del contratto collettivo
nazionale sono presentate sei mesi prima della scadenza del rinnovo del contratto e
comunque in tempo utile per consentire l’apertura della trattativa tre mesi prima della
scadenza del contratto. Durante tale periodo e per il mese successivo alla scadenza
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del contratto, le parti negoziali non assumono iniziative unilaterali né procedono ad
azioni dirette.
6. A decorrere dal mese di aprile dell’anno successivo alla scadenza del presente
contratto, qualora lo stesso non sia ancora stato rinnovato e non sia stata disposta
l’erogazione di cui all’art. 47-bis comma 1 del D.Lgs. n. 165/2001, è riconosciuta,
entro i limiti previsti dalla legge di bilancio in sede di definizione delle risorse
contrattuali, una copertura economica che costituisce un’anticipazione dei benefici
complessivi che saranno attribuiti all’atto del rinnovo contrattuale. L’importo di tale
copertura è pari al 30% della previsione Istat dell’inflazione, misurata dall’indice
IPCA al netto della dinamica dei prezzi dei beni energetici importati, applicata agli
stipendi tabellari. Dopo sei mesi di vacanza contrattuale, detto importo sarà pari al
50% del predetto indice. Per l’erogazione della copertura di cui al presente comma si
applicano le procedure di cui agli articoli 47 e 48, commi 1 e 2, del D. Lgs. n.
165/2001.
7. Le clausole dei contratti collettivi nazionali possono essere oggetto di
interpretazione autentica ai sensi dell’art. 49 del D.Lgs. n. 165/2001, anche su
richiesta di una delle parti, qualora insorgano controversie aventi carattere di
generalità sulla sua interpretazione. L’interpretazione autentica può aver luogo anche
ai sensi dell’art. 64 del medesimo decreto legislativo.
8. Per quanto non previsto, continuano a trovare applicazione, in quanto compatibili
con le previsioni del presente contratto o non disapplicate, le disposizioni dei
precedenti CCNL.

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